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出国养老?专家教你轻松申请泰国退休签证

退休后,拿着养老金到一个生活费用较低和舒适的国家生活,在西方退休人士中并不少见。其实,现在即将步入退休年龄的中国人在学识丶经济能力和对生活的要求方面,退休观念逐渐与国际接轨,异地养老将变得更为可能。更多国人向往高品质生活,远离污染,避开日益高涨的生活费用(尤其在大城市)。 纵观世界各地的理想退休地,泰国是个不错的选择:地球人都知道的亚洲着名旅游地,既有现代城市生活,又有迷人海滩和恬静的田园,生活成本也较低。在这个温暖丶友善丶拥有自然美丽风光的国家享受退休生活,泰国为海外退休人士提供的退休签证计划相对简单直接,条件和手续如下: 两个步骤 第一步:到你原籍国或申请签证时你逗留的国家的泰国大使馆申请90天的“O”签证。 第二步:进入泰国国境后,到你所在地区的移民办公室申请延长签证一年。 资格条件 需要满足下列条件才有资格退休签证: 申请人至少50岁或以上 根据移民法案B.E. 2522(1979)条例规定,申请人未曾被泰国禁止入境 申请人在泰国、原国籍以及居留国内无犯罪记录 申请人拥有国籍或递交申请时所在国家居留证 根据部长级条例第十四B.E. 2535条例规定,申请人未患有禁止性疾病(麻风病、肺结核、药物成瘾、象皮病、三期梅毒)。 所需文件 你需要提供以下文件: 护照有效期不少于18个月 份完整签证申请表复印件 张护照大小(4 x 6厘米),半年以内照片 一份银行对账单证明存款金额等于和不少于800,000泰铢,或收入证明(原件)月收入不低于65000泰铢,提交银行对账单的情况下,银行保函(原件)是必需的。 一封由申请人原国籍或者居留国出具的核实函,证明申请人无犯罪记录(核实有效期应不超过三个月,应由公证机关公证或使领馆公证)。 提交申请时所在国家出具的健康状况证书,证明申请人未患有部长级条列第14(B.E. 2535)条规定的禁止性疾病(证书有效期不超过三个月,并由公证机关公证或使领馆公证)。 一年延期签证 假若你满足所有的条件并提供所需的所有文件,移民办公室将颁发一年延期签证,你将获准在泰国停留1年。 续签 在延长签证期限截止日期前,你可以申请再延长签证期一年。所需文件和需求跟上述大致相同。申请续签之前至少90天内,申请人必须将最低800,000泰铢转账至储蓄账户。续签期间,申请人银行账户内不得低于这个数额。 配偶 如果申请人配偶没有资格自行申请退休签证,配偶可获得O签证,该签证也可以延期一年。必须提供结婚证书作为证据,并由公证机关公证或申请人使领馆公证。 近来西班牙中国律师事务所接到了不少有意办理西班牙投资移民和已经在西班牙取得了正式投资移民身份的客人的多次来电来函咨询,大家表示纷纷表示,媒体目前公布的基本信息远远不能解答大家在实际生活中遇到的一些疑问。应广大客户要求,西班牙中国律师事务所季奕鸿主任律师就大家广泛关注的重点问题统一做出整理解答。【阅读原文】   Richard专栏全集: 泰国房市跌宕起伏 专家教你如何把握商机 欢迎读者发邮件至 editorial@juwai.com 提问或发表评论,或邮件richard@siamrealestate.com 与Richard零距离交流。   本文系居外网度独家稿件,未经授权,不得转载,否则将追究法律责任。 关注居外网官方微信:居外资讯(juwai-com),每日阅读精选海外文章。  

浅析泰国的养老保险制度

泰国位于亚洲东南部,国土面积为5l万平方公里,人口6100万。20世纪90年代以来,泰国经济高速增长、人民生活水平不断提高、被誉为“亚洲四小虎”之一。随着经济和社会发展、泰国也逐步建立了适合其本国国情的养老保险体系。(泰国的风土人情) >>> 泰国置业百科:泰国购房 流程 | 泰国房贷 流程 | 泰国房产 税费 一、泰国的养老保险体系概况 泰国的养老保险制度大致包括两部分:一是公共部门、二是私营部门。但即使在这两个部门内,不同的群体仍实行不同的制度形式、其管理体制也是分割的、同时还有相当一部分人没有享受到真正的社会保障。具体见下表。 事实上,泰国的养老保险制度不仅管理体制是高度分散的,而且其筹资方式和待遇计发办法取决于不同管理主体的要求,存在很大差异。 就中央政府公务员而言,现行制度主要包括两部分:一是基本养老金,实行现收现付制,由财政部直接管理、工作满37年后即可获得替代率为40%左右的基本养老金。二是从政府养老保险基金获取的强制性补充养老金,平均工资替代率在30%左右。就私营部门而言,1998年泰国通过立法为正规私营企业雇员建立了养老保险制度,实行现收现付制,基本养老金的平均工资替代率为22%左右、其资金来源于政府社会保障办公室统一筹集管理的社会保障基金,养老保险缴费率为6%(雇主和雇员各负担一半、其中还包括家庭津贴的资金来源)。另外,泰国政府还积极鼓励雇主为其雇员建立各种形式的公积金(实际上是一种补充养老保险),除国有企业雇员公积金是强制性的以外,中央政府雇员、政府关联机构雇员和私营企业雇员公积金是非强制性的。 二、泰国的政府养老保险基金 1997年3月,泰国中央政府为其公务员建立了政府养老保险基金,并设立了专门的法人机构——政府养老保险基金理事会负责管理。这个基金是缴费确定型的养老保险基金、实际上是一种以个人账户为基础的,集中管理的养老储蓄基金、目前150万应参保的中央政府公务员约有70%的人已经参保(在该基金建立之前已成为中央政府公务员的、自愿参加、在此之后的,必须参保)。它是在降低传统的现收现付养老金待遇水平的前提下强制建立的补充养老保险基金,目的在于逐步建立多层次的养老保险体系,减轻政府的责任和压力。增强职工个人积累养老资金的责任,同时,实行市场化运作,提高基金的投资收益,增强养老保障能力。 政府养老保险基金的来源为中央政府公务员及其雇主(中央政府)分别按公务员工资的3%缴纳的养老保险费。公务员退休后可以一次支取个人账户的养老金。出于基金建立时间不长,目前人多出少。截至2000年6月,基金规模约为30亿美元, 三、私营企业养老保险 私营企业雇员的养老保险计划是1999年才开始的。作为社会福利保障体系的一部分,强制性老年退休金计划被推出,用以取代之前仅涵盖残疾、生育和疾病患者的福利计划。老年退休金计划由薪酬为基础,由雇主和雇员共同缴纳的一个计划。私营企业雇员强制性参与这一计划,由雇主和雇员各缴纳工资的3%,而政府将为其支付工资的1%,其总额就是雇员能获得的老年退休金。 目前,泰国共有大约900万私营企业的员工参与这一老年退休金计划,但是仍有大约2200万人因为在非正规企业工作,而无法享受相应的社会福利保险。对于私营企业员工来说,如果想要获得金额退休金,必须在供职企业工作15年以上,并保证每月支付退休金,这样他们就能够在55岁前获得这笔退休金,根据规定,老年退休金可以享受免税的待遇。 四、低收入人群养老保障 泰国社会保障署1998年出台法定退休金制度。政府每年给贫困老人三四千泰铢(1美元约合35泰铢)的补贴。事实上,仅有一小部分贫困老人能够领取这份补贴。由于种种原因,那些至今未能取得泰国国籍、也没有本国身份证的早期移民,仍然无法享受政府针对国民的各类福利政策;一些居住在偏远地区的老人,由于对政府政策不了解,也无从领取补贴。 按照劳工法,每个月缴纳的社保金额是员工月收入的百分之十,公司和员工各出百分之五。依照泰国目前的最低工资标准每日300铢,月收入9000来计算。每个员工每月的社保金至少是900铢。与此同时,它又设置了上限。上限是15000铢工资为标准,也就是员工最高的社保金额是每月1500铢。这对泰国低收入群体来说。确实不错了,可是对于我们在泰国拿工作证收入至少要两万将来更多的外籍人士来说,这个1500就显得不足了。 按照目前的退休制度,退休者领取在职最后五年平均工资的百分之二十。由于计算标准最高是15000铢。因此打工者,无论工资多高,退休后,你都只能拿到每月3000泰铢的养老金。这只相当于每个月600元人民币,这显然不符合社会发展和物价上涨。这也许跟泰国这些年政治纷争不断有关,滞后了这些问题的修改。社保制度规定,退休年龄是55岁。只可延后,不能提前,领取退休金者必须是从原公司正式辞职后。唯一值得安慰的是,退休时,公司要按照劳动法发放一笔退休金,最高是11个月。 相关阅读:如何办理泰国养老签证? (据经济风云)

日本养老福利有多好?

众所周知,日本是世界上老龄化最严重的国家,医疗和养老制度一直是日本社会最关心的两大主题。 日本的社会福利情况在世界发达国家中属于“中福利低负担”的国家,结合地方财政的支出,日本医疗基本上实现了学生(高中以前)医疗全额免费,大病及特定疾患全额保障,高额医疗费负担封顶的制度。 养老方面,1961年日本全面开始实施“国民皆年金”制度,鼓励国民加入“年金(养老金)制度”的同时加入“国民医疗保险”,成功建立了近乎100%国民参加的“国民皆保险“医疗保险制度。2000年4月1日,在现金支付的养老金制度的基础上,日本率先建立了“介护保险”制度,即养老护理保险制度,在40岁以上全民参加的,以现物支付(养老护理服务)的养老护理保险社会化,养老护理服务社会化的制度。 社会福利制度的支出一直是日本社会总支出的主要部分,包括养老金,医疗费,社会其他福利的支出,以及养老护理保险费用等。但中国目前没有养老护理保险制度(“介护保险”制度)。 而“介护保险”就是通过保险运作的方式,将为老年人口提供的生活服务常规化的一种强制性的制度安排。整个保险金是各个市町根据自身的经济财源制定的;如果市町税源较充实,可以提高介护保险金的水平,提高税收所占的比例。 首先,介绍一下享受介护保险服务的资格标准、申请程序和服务内容。 日本政府将老龄工作纳入社会经济发展规划中,先后制定了《国民年金法》、《老人福利法》和《老人保健法》、《护理保险法》等重要的法律体系,保证日本养老产业持续运转。 日本的养老设施具体可以分为三种:介护福利机构、介护保健机构和介护疗养型医疗机构,自2000年介护保险法案施行后,老人可以享受介护费90%的报销,个人只需要支付10%的费用,这种政府补贴机制导致了日本养老机构多为介护型设施。 美国进入养老产业时间较早,与中国相比美国的养老服务高度市场化和产业化,政府不直接运作养老机构,而是实施管理、保险和救助资格认定等功能。

全面解析:加拿大签证办理流程

加拿大的教育事业在全世界的排名是比较靠前,这是很多求学者都知道的事。所以吸引着越来越多的求知者纷纷奔赴加拿大求学。很多人已经开始申请或已经拿到加拿大学校的offer,正在兴高采烈的开始规划在加拿大的生活。但是却忽略了一件事,就是很多没出过国的人普遍不清楚加拿大签证办理流程的具体过程。在这里我将具体的办理流程告诉大家。 首先要经过填写签证申请表,网站下载表格:访问申请表、家属信息表、教育及就业细节表,直接在加拿大签证中心的网站就可以下载到。然后就是前往复印店复印申请人相关的身份证复印件。接着代理代办的话要填代理人信息表。然后递交到加拿大签证使馆中心审核并交纳签证申请费,特别注意签证中心只收现金,不支持微信、支付宝、银行卡等网络付款方式。并且在我国只有北京、上海、广州和重庆这四个城市有加拿大使馆签证中心。 接着申请临时居民访问签证、学习许可或工作许可需要递交2张照片。签证照片需要提供最近六个月内拍摄的照片,外沿大小必须为35毫米 X 45毫米(1.37寸 X 1.77寸)。头部大小(即下巴到头顶的长度),必须在31毫米(1.22寸)至36毫米(1.41寸)间。最后在职的要提供在职证明,退休的要提供退休证明以及养老金的单子、过去6个月以上的银行流水账单或者是一年的完税证明以及在中国的资产证明。 如果第一次申请被拒绝了,大部分申请者很可能都会听到这么一个说法:被拒签之后,一定要等上3到6个月的时间才能再次申请,否则还是会被拒签。其实这完全是扯淡,压根没啥官方依据。实际上这种说法完全不对,人家加拿大对申请签证被拒后的再次申请时间完全没有任何限制与规定,前一天被拒签了第二天照样可以申请。  

全球福利最好国家大排行出炉 男人也有九个月产假 | 海外

加拿大的教育福利全球领先,福利指数也是全球各国中排名前列的!一、加拿大:穷人教育一路免费,福利开支占GDP的23.1%>>>点击查看:加拿大购房流程 | 加拿大房贷流程 | 加拿大房产税费在加拿大,如果没有收入来源,单身可每月领取500-700加元(1加元约合6.6元人民币)的生活保障金,三口之家每月可领取1100-1300加元的生 活保障金,如果一直没工作,这笔钱可以一直领下去,直到。任何65岁以上的公民不管过去工作与否或工作时间长短,均可申请联邦养老金。对低收入家庭,政府提供廉租金住房,保证人人有房住。租金不是按照房子大小收取,而是按照工资收入收取,基本上用25%-30%的工资就能住上宽大舒适的房子。如果父母收入低于一定标准,不满18岁的孩子每月可领取100加元到200多加元的牛奶金。加拿大从小学到高中的教育(12—13年),学费是分文不收的, 大学教育有的社区学院也是免费的,学前教育虽然不是免费,但对低收入家庭的孩子,根据家庭收入情况,由政府部分或全部支付教育费。二、美国:穷人医疗政府买单,福利开支占GDP的21%一位在美国加州的华人在这次经济危机中失业,可他一点也不感到恐慌,因为他可以领一年的失业金,然后再申请政府的救济金,救济金每月1600美元(1美元约合6.7元人民币),房贷供不起,不要紧,也由政府无偿补助,日子照样过得很体面。研究数据显示,1995年夏威夷一个有两个孩子的母亲领取的福利相当于年薪36000美元的工人。美国的小学到高中教育免费,大学教育经费主要由政府负担,学生只负担一小部分。社区大学的学费低于每年1500美元,约是美国从业人员平均年收入的1/30。为确保条件具备并且愿意读书的孩子能读大学,政府对贫困家庭提供各种形式的资助。美国有专门为穷人提供医疗服务的医疗救助(Medicaid)系统,为买不起医疗保险的低收入家庭提供优质的医疗保障,所有费用由政府支付。医疗救助预算占州GDP的22%,其中联邦政府补贴57%。2008年,美国共有4900万人享受到了医疗救助,联邦政府支出部分为2040亿美元。由于经济危机,美国不少家庭收入降低,享受医疗救助的人数剧增。2009年,美国有9个州享受医疗救助的人数达到州总人口的9%。2010年3月23日,奥巴马总统签署法案,将医疗救助的标准降低到贫困线的133%(2009年,美国多数州贫困线为:一口之家年收入10830美元,两口之家年收入14570美元,三口之家年收入18310美元),这样,将有更多的人纳入医疗救助体系。美国医疗制度的着眼点是,对任何危及生命的疾病,不管有钱没钱,先看病,后买单。你有钱,那你就自己掏腰包或由保险公司支付;你是穷人,就由政府买单,连住院的伙食费都由政府出。三、英国:难民也享受高福利,福利开支占GDP的25.9%英国实行全民免费医疗。笔者有个朋友在英国生孩子,从入院到出院不用花一英镑,伙食费都由政府买单,出院时,政府还给买好了婴儿车。英国大学阶段以前的教育均免费,大学阶段也有90%的大学生可获得政府津贴。所以,对低收入家庭来说,从幼儿园到大学教育是一路免费的。英国的福利覆盖所有在英国居住的人。笔者采访过一名在英国的难民,他在英国享受很舒适的福利住房,居住面积约80(与另一人合住),洗衣机、电冰箱、煤气灶、电视机等家电应有尽有,想要什么生活用品,跟福利官说一下,也会免费获得,床单、毛毯定期免费换洗。英国政府每周给他发生活费,第一周是90多英镑(1英镑约合10.5人民币元),从第二周起,每周35英镑。他照样享受与英国国民同等标准的免费医疗,他不会英语,看病时由政府出钱为他聘请翻译。四、德国:买“伟哥”也报销,福利开支占GDP的27.6%德国人一生下来就享受抚育金,第一个和第二个孩子为每月184欧元,第三个孩子为每月190欧元,从第四个孩子开始,每月215欧元,这笔钱一直领到25周岁或有了固定收入为止。对困难家庭来说,福利几乎包办了一切,领取的救济金只是“零花钱”,购买价值超出30.68欧元的日用品由福利局支付账单。德国《图片报》的一个记者走访了一个拿救济金的家庭,男主人30岁,妻子23岁,他们有一个出生不久的孩子,这个家庭几乎所有用品,从拖鞋、衬衣、小孩床,到洗衣机、电视机、炉灶都是由福利局付款购买的。除此之外,他们每月还能领到350欧元的房租补贴、385欧元的生活费。德国黑森州有位弗先生靠救济生活,每月从福利局领取350欧元的救济金和112欧元的养老金,福利局同时还要为他支付居住面积100的住房的房租。弗先生由于靠服用性刺激药物才能过正常的性生活,政府还必须为他每年支付购买“伟哥”的4900欧元费用。五、法国:种1公顷农田补贴400欧元, 福利开支占GDP的34.9%在法国,公民从娘胎到受到400多种福利的保护。法国福利的特点是不管国籍,只要在法国有合法居留身份,就可享受。笔者在法国留学时,照样享受他们的住房补贴和育儿补贴。法国医疗保险全民享有,根据个人收入情况,公民每年仅交几百欧元的医保费,大致是一个星期的最低工资,失业者则免交此费。家庭如果只有一人工作,可将配偶及 子女纳入自己的保险中,交费不变。病人每看一次医生只交1欧元的挂号费,其余所有费用在自己的保险账户上由社保机构划拨。在法国,农民每种1公顷农田补贴400欧元,每养1头牲畜补贴300欧元,补贴农产品要求符合环保生产标准。对无工作或低收入家庭,根据家庭人口数每月领取405.62欧元到851.81欧元的最低生活保障金,如果有两个以上的孩子,则每增加一个孩子,每月加 162.25欧元。孩子从在娘胎里的第5个月起到满3岁,如果父母收入低于一定标准,每个孩子每月可领取156.31欧元的幼儿补贴。如果父母为照顾孩子 而停止工作或减少工时,则每月可领取320.67欧元到484.97欧元的育儿补助。如果雇用保姆照看小于6岁的孩子,并且收入低于一定标准,每个孩子每 月可享受65.46欧元到199.78欧元的补贴。如果家庭有两个孩子,每月补助108.86欧元,以后每增加一个孩子增加139.47欧元。孩子长到 11岁时,每月补助再追加30.62欧元,16岁时每月再追加54.43欧元。此项补助直到孩子找到工作为止。法国国民教育从小学到大学一路免费,如果家庭收入低于一定标准,孩子每个学期开学时可领取249.07欧元的补助。从初中到大学,学生可获得每个学期54.9欧元到3456欧元的助学金。残疾人根据残疾情况,每月可获得109.40欧元到1025.72欧元的补助。 法国一些城市对收入低于一定标准的人提供免费公交服务,有的城市则对所有人提供免费公交服务,或提供免费自行车。六、瑞典:丈夫有9个月的全薪产假,福利开支占GDP的38.2%瑞典1847年通过了《济贫法》,为低收入家庭提供帮助。瑞典把福利当作公民的基本作出法律上的承诺,当公民应该享受的福利不能实现或受到侵犯时,可以向地方公共保险或高等公共保险申诉。在瑞典,老婆生孩子,老公也跟着休9个月的全薪“产假”。在孩子年满16岁以前,父母均可获得生活津贴;年满16岁以后,完成9年义务教育的青年,如继续读大学则领取教育津贴,这样,大学也和免费差不多。在瑞典看病个人只掏60瑞典克朗(1瑞典克朗约合1元人民币)的挂号费,其他一切费用都由政府买单。瑞典的失业保险分两部分,即基本失业保险和自愿失业保险。所有20岁以上的失业者,可领取每日320瑞典克朗的基本失业保险金。除此之外,自愿失业保险职工参加全国36个失业基金,如果失业,在头200天里,可以领取过去12个月平均工资的80%,第201天到300天(有未满18岁的孩子为450天)期间减为70%,超过这个期限则由工作发展保险支付。2006年,全国有90%的工人加入了失业基金,553000人受到了失业基金的资助,平均每人得到54069瑞典克朗。失业基金的资金主要由政府提供,会员费只占基金的9.4%。七、:挪威带全薪休病假,福利占GDP的33.2%挪威实行全民免费医疗,所有公民都享受毫无差别的高品质的医疗服务,病假期间的工资与正常工资分文不差。产妇有42周的全薪产假,生产之前的3周也是法定产假。产妇的丈夫享有4周的全薪“产假”。挪威实行包括托儿所、幼儿园在内的所有等级的全民免费教育,不满2周岁的婴儿如果不去托儿所,可以获得最高每月3000克朗(1克朗约合1.1元人民币)的现金补贴。八、丹麦:全民免费医疗免费教育,福利开支占GDP的37.9%丹麦的福利覆盖所有在丹麦居住的人,不分国籍,只要在丹麦的领土上,就享受他们的各种福利。丹麦实行全民免费医疗,看病、住院分文不花,连住院伙食费都由政府买单。病房一切生活设施应有尽有,病人住院空手进去即可。丹麦从小学到大学一路免费,学生就近选择学校,如果选择私立学校,则政府按公立教育标准报销一部分学费。孩子从生下来到18岁的牛奶费也由政府支付。低收入家庭孩子的学前教育也由政府买单,学生每月还可以拿到生活补贴。失业人员在失业后的4年里,可领取相当于失业前工资90%的失业金。如果4年内还找不到工作,则领取每月约合14000人民币元的失业救济金。 九、澳大利亚:低收入者购药2.6澳元封顶,福利占GDP的22.5%当今澳大利亚的福利制度是1910年建立起来的,覆盖所有国民。澳大利亚对所有国民免费医疗,如果自己到药房买药,家庭收入低于24000澳元(1澳元约合6.6元人民币)的公民只需要支付药房2.6澳元,余款不管多少,均由政府买单。孕妇分娩时,可获得950澳元的分娩津贴,以帮助为新生儿添置用品。如果在工作年龄内失业,每年可获取1.5万澳元的失业救济金。女性公民从60岁、男性公民从65岁开始,不管过去的工作经历如何,如果个人收入或资产低于一定标准,都可领取政府养老金。 澳大利亚实行12年免费教育,学生在18岁前还可享受学习补贴。大学生可以获得政府的无息贷款。十、日本:医院不得盈利,福利开支占GDP的18.6%日本早在20世纪20年代就通过了几个福利法案,基本上采用欧洲模式。日本的医疗保健系统覆盖所有国民,日本的所有医院必须是非赢利性质的。每个公民必须享有一种医疗保险,保险费的多少根据个人或家庭收入情况而定。按照现有的医疗保险制度,69岁以下的人自我负担的医疗费占所需医疗费的30%,70到74岁的人负担20%,75岁以上的人负担10%。为了对疾病做到早发现、早治疗,日本对40岁以上的公民实行完全免费的预防诊断、检查和保健治疗。日本县市政府为低收入家庭提供福利住房,如果申请福利房的人多,为体现公平,则用抽签的方式分配。房租根据收入定,收入高,房租就高些,收入低房租就低些甚至全免。政府福利房的房租每两年调整一次,根据收入变化情况决定房租是上调还是下调。日本的幼儿园到初中实行免费教育,低收入家庭(年收入约25万元人民币)的婴儿在托儿所的费用全免,每个18岁以下的孩子可增加约合人民币2.5万元的个人所得税免税额,地方政府向不满9岁的儿童发放育儿津贴。十一、非洲:不少国家实现了免费教育和免费医疗非洲不少国家实现了免费教育和免费医疗,肯尼亚等国还为所有中小学生免费提供营养午餐、免费住宿。南非政府规定,所有公立医院无偿为穷人、老人、孤儿、残弱人员提供免费医疗,由统一结算费用。埃及对没有医疗保险的人提供免费医疗,无业人员可到公立医院免费就诊,农村每三四个村庄设有一个医疗中心,农民在医疗中心免费看病。埃塞俄比亚是世界上最穷的10个国家之一,但他们早就做到了从小学到大学一路免费,连教材都由政府免费提供。学生读大学,食宿都由政府“垫资”。学生大学毕业,工作一年半后开始在10年内还清政府“垫资”(4年约合8000元人民币),如果毕业后找不到工作,国家不向学生索要这笔费用。埃塞俄比亚还对穷人实行免费医疗,拿着“贫民证”就可以在村镇诊所享受免费医疗。喀麦隆从小学到大学也一路免费,在大学阶段只收取每年20000中非法郎的注册费(约合270元人民币)。 十二、拉美:福利覆盖所有穷人拉丁美洲国家的福利制度在上个世纪80年代进行了较大的调整,使福利覆盖所有穷人。拉美国家的福利由三部分构成:工人和雇主共同支付的保险,政府负担的穷人救助,劳动保规规定的福利。拉美国家福利制度的特点是:有条件的货币转移支付,对需要救助的家庭直接给予现金;定位家庭户,在物价上涨期为使公民的生活水准不下降,对所有家庭户给予补贴;对极度贫穷的人给予一揽子全方位救济。福利是给最需要的人的,也就是给穷人的,其目的是弥补第一次收入分配的差距,让所有国民生活得有尊严。(国际升学指导中心)

浅谈澳大利亚养老金体系

澳大利亚以完善的社会保障和发达的福利制度吸引着众多海外移民,堪称“从摇篮到坟墓的高福利国家”,然而由于专业名词众多,财政政策经常处于变化之中,导致很多人对于澳洲养老金或多或少的陌生,很多年轻人觉得“退休”二字离自己还很遥远,但是养老金作为澳洲社会福利的重要组成部分,和每个澳洲公民都息息相关,甚至可以说我们现在每一个财务决定都多多少少影响退休后生活的保障。本文将简要地说明澳洲养老金制度,仅供大家参考。 澳洲养老金体系主要有三部分的组成,一是雇主必须交纳的superannuation,二是个人自愿交纳的部分personalcontribution,三是政府的age pension。 >>>澳洲置业百科:澳洲购房流程|澳洲房贷申请|澳洲房产税费 退休公积金(super) 澳洲法律规定,年满18岁的员工不论全职还是兼职,只要税前月收入不低于450澳元,雇主在支付基本工资以外,都必须为员工缴纳super(不低于税前工资9.5%的比例),至少每三个月存入员工自选的退休公积金(super fund)帐户。员工也可自愿从收入中额外拿出一笔钱,存入super fund中,委托superfund公司管理和投资。 政府老年金(Age Pension) 政府老年金能解决退休后的基本生活费,但是为了达到相对公平的目的,老年金的领取之前必须对申请人进行收入测试和资产测试(Income and asset test)。这些测试确保一些富人们在申请领取老年金前,需要先花费他们自己的资产。只要年满65岁,在澳洲连续居住了10年,并且收入和资产低于一定限额,那么就可以领取政府发给退休人员发放的老年金。 自愿缴纳部分(Personal Contribution) 顾名思义,这部分可以自己缴纳了,养老金公司会帮你做投资。澳洲政府一直致力于鼓励纳税人将更多的自有资金投入养老金,自己来养老。比如设定了鼓励性的税务条例,以鼓励更多地纳税人将钱自愿投入养老金。根据澳洲财政部公布的数据,约27%的员工接受雇主高于法定的强积金9%比例,约20%员工自愿将税后的收入放入养老金。值得注意的是,退休公积金和自愿缴纳的部分的钱只有的在退休之后才能动用,并且符合领取老年金的最小年龄正在计划地上涨,从2017年7月1日起,该年龄将每两年上涨六个月,直到2023年7月1日达到67岁。这也意味着澳洲人要一直工作到67岁之后才能安享晚年。 过渡退休政策(TTR) 对于处于55-65岁年临段内的中老年人,精力和体力渐渐衰退。有些人希望减少一点工作时间,但又希望不会减少收入。另一部分人则希望趁退休前的最后十年多赚点钱,保障自己晚年生活水准。澳洲政府为了鼓励他们能继续工作更长的时间,又能帮助他们存到更多的养老金而专门制定了澳洲过渡退休策略TTR(TransitionTo Retirement)。对于55岁以上半退休,并且个人收入达到纳税边际税率在15%之上的人群可以适用。它是将提取退休金(account based pension)和工资税前供款(salary sacrifice superannuation contribution)相结合,即可以一边从公积金中提取养老金,一边将部分工资以salary sacrifice的方式存进公积金中。这样做最大的好处在于可以最大限度地利用养老金税率和个人所得税税率之差来省税。 将税前工资里的一部分(salarysacrifice)税前供款存入养老金账户里,最多不能超过3万澳元,这部分的供款按税率15%纳税。 开设一个Pension养老金账户,将公积金账户SuperSaving里的钱转进Pension账户,并从Pension账户中提取每年最少4%,最多不超过10%。转入你私人账户。这笔钱本来相当部分是你应缴的税款,所以可以说省了一笔税款,也可以说赚了。 (据滴答网)  

这些澳洲移民福利政策让你心动了吗

在能力水平比较充足的情况下,现在很多人都会为自己或是家人选择一个更好的生活环境。所以海外移民是当下比较常见的,并且每年移民的人数还比较多。澳洲是很多移民者首先会考虑到的一个国家,之所以会选择一个国家,是因为澳洲移民福利政策的优势不仅很多,并且该国家在各方面的发展都是非常不错的。所以今天我们就一起来了解一下澳洲移民的福利政策有哪些? 家庭税务补助 在澳洲,如果一个家庭的收入低于4万澳元时,是可以拿到全额的家庭税务补助的。此后的补助会根据你的收入增加而逐渐的递减。13岁以下孩子的补助两周是140.84澳元。13岁至15岁的孩子,两周是179.76澳元。16-17岁的孩子,两周是45.36澳元。还有一种情况是只给有单方收入来源的家庭进行的补助。当另一方全年所拿到的金额低于4234澳元时,是可以拿到全额补助的,5-15岁的孩子,两周是84.28澳元。 工作和生活上面的福利 如果你在澳洲失业是由相关的救济金的,每双周约332澳元。只要你有工作能力愿意工作,但是找不到工作的人士,是可以进行领取的,但是移民要等两年之后才有资格进行申领。特别就几斤,是给生活特别困难的人,通常刚移民过去的人是是不会用到这一方面的救济金的。工伤收入是有补偿金的,残疾和伤残也有相关的津贴,并且在医疗福利上面也非常的完善。 除了上面的相关福利以外,还有养老福利,义务教育和高等教育。澳洲享受养老金的男子需要在65岁以上女子在60岁以上即可。通常能够领取养老金的人是可以得到优惠的,医疗药品和其他相关的卫生保健待遇的。澳洲的教育是12年的免费义务教育,可以享受福利儿童津贴。18岁以后上大学是可以申请学生津贴的。  

外国人在德国买房如何取得贷款?

买家档案 L小姐 身份:上海金领/金融圈从业人员 买房区域:德国柏林 房屋类型:市中心小户型公寓 买房目的:长线投资 购房资金:物业总价8.6万欧元,连同各项交易费用约10万欧元,贷款约4.5万欧元 对于很多人来说,房地产投资的吸引人之处在于可以使用贷款做杠杆来实现收益的最大化。那么外国人在德国买房可以贷款吗?回答是肯定的。虽然银行只对在德国工作和纳税纳税人发放贷款,但外国人还是可以通过其他途径取得融资,最常见的是国家养老基金。 对于一些国人来说,对以养老金作为购房融资渠道这件事可能觉得有些陌生甚至将信将疑,但这确实是外国人在德国置业融资主要的合法途径。2015年在柏林购房的时候,我特地请教了一位在德国最大商业银行(Commerzbank)工作的德国人,他的回答是:养老金不是主流,但在房屋按揭方面是一个替代性的选择(alternative option)。一般来说,通过养老金,新房可以最高可贷七成,二手房子的额度会低一些,取决于房子的条件。贷款年限可以选择5年,10年,15年,20年,最高可达30年,利息会因年限延长而上升。 当你确定好要买的房子之后(二手房就是和业主达成意向),就可以请中介准备房子的材料,递交贷款申请了。贷款申请可以通过按揭经纪人来做,他们和不同的放贷机构都有合作。申请材料包括:收入证明,比如连续三个月的工资单;流动资产证明,和贷款申请表格。前两项是为了证明贷款申请人有按时还款的能力。流动资产是指申请人的银行存款,和股票和基金等可以快速变现的资产。另外,如果已经在德国购置过其他房产,也可以提供相关资料。德国并没有对一套、二套房的利率区别对待这一说,已经在德国拥有物业说明贷款人的经济实力更为雄厚。 一般来说,申请贷款是在签订正式购房合同之前的,因为德国购房需要通过公证,签购房合同时公证师(Notar)需要购房人提供资金证明,这其中就包括贷款合同。 中介一般都会介绍按揭经纪给购房人,所以在具体操作上,买家并不需要本人到德国办理贷款手续。当然你也可以自己找到按揭经纪,比如我的经纪人来自于一个专门服务于外国人的机构,我们当时用英语邮件的沟通方式完成了整个贷款申请。 我是在2014年底递交的申请,提供贷款的机构是位于杜塞多夫的Das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein(北莱茵牙医协会养老金计划,简称VZN)。当时要购置的是位于柏林市中心一套25平米,总价在86000欧元的套房,由于是二战之前的老公寓,取得的贷款大约是五成,利率(Zinssatz)是3.5%,期限是10年,每年的本金还款率(Tilungssatz)是10%。当时我问按揭中介,这个利率未来有没有进一步下跌的可能,他的回答是不可能,因为当时的利率水平已经非常低了。但后来的事实证明谁也无法预测未来,2015年3月,欧洲央行(ECB)启动资产购买计划,也就是所谓的量化宽松(QE),之后利率进一步走低,据我所知,目前养老金给购房者提供的10年期贷款利息在2.9%左右。 居外网共搜罗超过500套德国房源,马上查看! 这里必须说明一下,德国利率期限定义和还款方式跟中国不同。10年期限的利率表示该利息在10年之内是固定的。不难理解,在正常经济情况下,这个期限越长,该利率就越高。 另外,贷款申请人可以根据自己实际情况,每年本金年还款率在2%至10%之间做选择。例如,一套总价30万欧的房子,假设首付三成,贷款七成(即21万欧),10年期固定利息为1.2%。当本金还款率为2%的时候,每年还款为210,000X(1.2%+2%)=6720欧,每月固定还款金额为6720/12=560欧。如果10年本金还款率一直为2%,10年之后本金部分还了20%(2%乘以10年),即41000欧(21000欧中的20%),所剩下的16万欧则需要在第10年的时候一笔还清。如果当本金还款率为10%的时候,每年还款为210,000X(1.2%+10%)=23520欧,每月还款则为23520/12=1960欧,那么在9年零6个月的时候就把贷款本金全部还清了。可见,本金还款率是还款的速度,借款人每年有一次机会可以调整。 在得到贷款的批准之后,按揭中介通知你把具体的利率和还款额等信息,当然也可以用网上的计算器自行计算:https://www.your-german-mortgage.de/mortgage-calculator/。 贷款人的还款是从物业交易正式完成、开始用银行或养老基金等贷款提供方的钱开始。比如我的交易是在2015年初完成的,每季度末还款,所以第一次还款的日是2015年6月30日。还款可以通过购房人在德国或者其他欧盟国家持有银行账户,但这意味着本人要到德国去开设账户,于是我选择开设了一个第三方托管账户,由我本人和物业管理公司对账户共同管理,用于日常资金的往来,其中就包括每季度的定期还款。 和银行一样,养老基金也提供再融资服务。在持有物业几年之后,如果物业价格上涨,而利率降低,那么再融资就是一个比较划算的选择,可以套出一部分现金。再融资的申请原则上和初次申请一样,也需要递交证明个人还款能力和房子的材料。   撰文:Leanne Wang 责编:Zoe Chan 本文系居外网独家稿件,未经授权,不得转载,否则将追究法律责任。

如何加入日本国籍(归化申请)?

如何加入日本国籍(归化申请),加入日本国籍的好处(归化的好处),加入日本国家的要求,归化有什么条件,什么人都可以归化吗?针对以上这些问题,下面的文章里我会详细给大家讲解关于外国人申请归化的条件。 首先,在申请之前,我们需要了解一下,什么是归化,以及为什么要归化也就是归化的理由或者说好处。归化,也就是申请加入日本国籍,成为日本的合法公民。那么为什么要选择归化呢,这就不得不说一下归化带给外国人的便利之处了,规划之后,成为日本人,不再受在留时间的限制;在工作内容的选择上也会方便许多;不会因为自己身为外国人而在生活上(如租房等受到限制);以及最让外国人动心的可能是,日本护照的含金量,190个国家免签,拥有一本日本护照,你可以随时来一场说走就走的旅行,即便是中国也是对日本有15天免签的。因此有不少打算长期居住在日本的外国人决定日本国籍。我们事务所也经常受到各种关于归化申请的咨询,在这些资讯当初,问的最多的问题其实还是,我现在可以归化吗?外国人归化申请有什么要求吗? 当然,外国人申请归化是有要求的。并且不同身份的人个别申请要求也不同。根据身份不同分为一般归化和简易归化。简易归化是指申请人是日本人配偶,日本人的孩子,日本人的养子,在日本出生的外国人等,这样属于简易归化,他们的申请归化的居住条件等会有所缓和。一般外国人指的是,除了上述等人之外的,在日本以外国家出生的拥有外国国籍的人(不是日本人配偶)。 我们先为大家讲解关于日本一般归化的条件。 一、住所条件 住所条件也可以说是时间条件指的是,申请人必须连续5年以上在日本拥有住址,有合法的在留资格。给大家解释一下“连续”这两个字,比如说,在日本留学两年,毕业回国一年,又回来工作了三年,这样的情况是不可以申请的,因为中间回国一年不符合“连续在日本生活”要求。另外一次性回国超过3个月或者连续回国多次,一年内总计离开日本超过100天的情况下,也是不可以的,不论是一次性回国三个月以上还是一年内回国总计超过100天,都会被算作是离开日本,之前在日本的时间全部作废,居住时间需要从新算起。还有就是经常有人会因为生产,或者出差等长时间回国,要注意的是不管是因为生产,还是公司出差等,这些都不能被算作理由,即使离开日本的时间你仍旧在持续缴纳日本的房租,也是不可以的。一旦离开三个月以上,之前居住时间只能被作废。 二、能力条件 能力条件也可以说是年龄要求,要求申请人,必须年满20周岁。并且在申请人本国也已经达到本国法律规定的成年年龄。也有例外,如果小孩与父母一起申请归化,那么不满20岁也可以申请,父母作为代理人申请。 三、素行条件 素行条件就是我们所说的道德品质要求,具体表现在,第一有没有正常纳税,包括住民税以及年金。一般来说社员的情况下,公司会帮忙代缴住民税和年金。如果公司没有代缴的话,需要自己到区役所缴纳。过去有漏缴的税金在申请规划前及时补缴就可以了。年金方面,一般公司会加入厚生年金如果申请人所在公司没有加入厚生年金,需要申请人自己到区役所交国民年金,一个月大约在15000日元左右,申请前能够至少交满一年就不会影响归化的申请。每个月缴纳年金虽然会造成一些负担,但是对于以后退休可以领取日本的养老金,对于想要归化的外国人来说,其实也算一种保险福利了。其中,申请人经营有会社的情况下,除了个人税金,会社的法人相关税金也必须正常缴纳,会社的规模如果达到需要加入厚生年金的规模,会社也必须加入厚生年金。另外需要注意的是,这里税金的缴纳不仅是申请者本人,和申请人一起生活的配偶等也需要提交正常纳税的证明,如果只有自己纳税了,而配偶没有缴纳税金,也是不能申请的。 关于抚养人方面,有的人会将自己的配偶和国内父母加入抚养者名单,这样做虽然可以减少纳税金额,但是如果配偶者在打工并且打工年收超过了103万,或者国内父母已经去世的情况下,是不能加入被抚养者名单的,需要在申请归化前去修正抚养者名单。素行条件第二主要表现在,申请人有没有犯罪前科,比如说最常见的交通违规,一般来说归化申请要求申请者交通违规最多不得超过4次,当然没有驾照的人就不用担新这一点了,至于其他犯罪行为,从过去的申请情况来看,也很少有申请者有犯罪的经历的。冠以素行条件,只要大家遵纪守法,按时纳税,就没有什么大问题的。 四、生计条件 生计条件是指能够有稳定的收入,要求申请者必须连续工作三年以上,一般归化申请的情况下,要求申请人有稳定的工作,必须是社员。其中正社员,契约社员,派遣社员都可以,但是不可以是打工兼职。并且申请当时必须也有工作。三年内如果转职是没有影响的,转职几次都可以。薪资方面,没有一个固定的标准,一般来说根据如果申请者一个人生活的话,每个月能够收入20万日元以上,在扣除税金和基本的房租等生活费后还有盈余,就可以。如果还有家人和自己一起生活,也要考虑到家人的收入和支出,总之要保证收入大于支出。举一个简单的例子,一个人月收入21万,扣税3万,房租6万,通信费3万,饮食费2.5万,每个月还有6.5可以作为存款,这样就没有问题了。 有人可能会问如果在日本买个房子,或者有大量存款会不会比较号申请。这里可以明确的和大家说,有没有房子和银行存款多少对于归化申请是没有影响的,租房子也是可以的,也不要为了增加存款而向朋友借一大笔钱存到银行账户中,申请时银行存折上的流水是要提交的,突然一大笔钱的存入会被调查,还要想法务省解释这笔钱的来源,所以为了不给自己找麻烦,还是实事求是比较好。 五、重国籍防止条件 也就是不得拥有双重国籍,日本和中国都不承认双重国籍,如果选择加入日本国籍,在归化申请成功的同时,申请人会自动丧失本国国籍。 六、憲法遵守条件 简单的说就是不得有企图或者主张暴力破坏日本的行为,不得加入恐怖组织等。 以上六条就是一般外国人申请归化的条件要求。归化申请提交后,法务省需要对提交的每一份材料进行查证审核, 所以归化的申请一般等待要一年左右的时间。关于以上一般外国人申请归化的流程或者其他签证,如果大家还有不明白的地方,也欢迎大家留言咨询。 其实接触过这么多申请归化的人以后,发现大部分人年轻人申请归化还是站在工作的角度,比如经常需要出差,中国的护照还要办理签证太麻烦。或者从小生活在日本,已经习惯了日本的生活,文化,在日本出生或者父母是日本人的人申请在一定程度上条件可以得到降低,这样的申请叫做简易申请,在下一次文章里会为大家详细讲解。   来源:日本签证行政书士 责编:Zoe Chan

越南,与中国相似又不同的社会保障制度

在越南,有三种义务社会保障体系;社会保险(SI),健康保险(HI)和失业保险(UI)。 员工在拥有无固定期限合同,或者三个月以上的劳动合同的情况下,可享受越南社会保障制度。 目前,社会保险及失业保险仅适用于越南当地人员缴纳。健康保险则是越南人或拥有越南劳动合同的外籍员工都必须缴纳的险种(但不适用于那些受雇于海外注册企业,再被转借给越南的那类员工)。也就是说,如果海外公司雇佣了一名外籍员工,并且该员工和越南当地并没有签订有效的当地合同,那么他是无法在越南当地缴纳健康保险的。 近期越南也更新发布了有关社会保障的相关条文,其中一项重要的变化是,从2018年1月1日起,如果外国人使用工作许可证在越南工作,或者拥有执业证书,又或持有越南主管机构颁发的开业证书,将被允许加入社保计划。这意味着从2018年1月1日起,外籍员工也可在越南当地缴纳社会保险。 目前 SI / HI / UI社保缴纳费率如下: 劳动合同上列明的工资包含了 SI/HI/UI, 以及其他津贴。不过,以政 府最低工资缴纳社会保险/健康保险之缴纳额的20倍,或当地最低失业保 险缴纳额为封顶基数(该封顶基数按年调整)。 1 CNY≈3433.73 VND *对于劳动合同期限小于三个月的员工,个人工资将包含社会保险缴纳额,员工需自 行支付其个人的社会保险或其他保险。 **社会保险基金包含员工在病假,产假,养老,工伤及职业病津贴,以及遗属抚恤金。 遗属抚恤金 死亡后,员工是否已经缴纳社会保险,是否已经提取每月的养老津贴或工伤/职业病津贴,遗属抚恤金都将由社会保障基金承担,费用相当于标准最低工资的十倍,该津贴将用于负担葬礼费用。 满足某些要求后,将按月向员工家属发放相当于标准最低工资的50%或70%的遗属津贴,直至亲属不再符合这些要求或死亡为止。 此外,根据不同情况,还可以向死者的亲属支付不同数额的一次性死亡补贴。 病假津贴 在员工生病康复期或照顾7岁以下生病儿童时,可获得病假津贴,津贴额度以及请假天数则取决于员工社保缴纳的时间: 社保缴纳时间不到15年的,每年最多可享受30天病假;病假长度随社保缴纳年限增长;当社保缴纳超过30年,病假时长最高可达60天/年。病假津贴为上月工资的75%。 另外值得注意的是,申领病假津贴需凭医疗机构的认证才可申领。 工伤津贴及职业病津贴 如果工作能力下降超过5%,员工可以享受工伤补助金或疾病津贴。如果工作能力减少了百分之五至百分之三十,雇员有权获得一次性补助津贴。若退休时的工作能力下降超过30%的,则会给予更高的补助津贴。 经鉴定,工作能力下降超过81%的员工,除了上述抚恤金外,还有权享受与标准最低工资相当的出勤退休金。如一名雇员因工伤或疾病死亡,员工家属将收到相当于标准最低工资36个月的一次性补贴。 生育津贴 如果工作能力下降超过5%,员工可以享受工伤补助金或疾病津贴。如果工作能力减少了百分之五至百分之三十,雇员有权获得一次性补助津贴。若退休时的工作能力下降超过30%的,则会给予更高的补助津贴。 经鉴定,工作能力下降超过81%的员工,除了上述抚恤金外,还有权享受与标准最低工资相当的出勤退休金。如一名雇员因工伤或疾病死亡,员工家属将收到相当于标准最低工资36个月的一次性补贴。 养老津贴 社保缴纳年限超过20年,55岁以上的女性雇员或60岁以上的男性员工有资格申领养老金。 不符合上述要求的员工,在符合次要要求的情况下可申请较低规格的养老金。 每月的养老津贴是根据社会保险缴纳年限和每月社会保险费的平均月薪计算的。每月最高养老金缴纳额相当于政府平均工资的75%,而最低养老金缴纳额则相当于政府标准的最低工资。 男性缴纳社保超过30年,女性缴纳社保超过25年的,有权享受 0.5%的平均工资乘以额外贡献年数的老年补助金。 例如,一名工作34年后退休的男子将获得的老年补助金为:0.5%的平均工资×四年。   来源:BIPO 责编:Zoe Chan

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