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QS和TIMS(泰晤士)先后发布了世界大学排名及大学声誉排名,给予国内正在筹备出国留学的家庭提供了不少有价值的参考意见和指导建议。(留学费用排名) 为了能更好的帮助到国际生选择适合的留学国家,贴心的泰晤士(TIMES)联合FAIRFX(旅行货币兑换公司)就全球国家和地区的留学费用统计了一个详细的排名榜,其中列举出来29个国家的留学费用,最便宜的留学国家为印度,留学平均花费£3,630(2015-2016),加拿大留学费用为£19,323,排行第23位,虽然属于偏贵的留学国家之列,但是相对于美国、英国和澳洲等几大热门留学国中为最低。 另外,令人惊讶的是,加拿大留学费用竟然比赴中国香港留学还低,而美国留学费用也不是最高的国家。好了,不多说,下面直接上图,有图有真相! 不仅如此,除了最贵留学国家和地区之外,还有一个关于硕士留学费用的研究,分别给出了英国、美国、澳州、加拿大四国名校硕士的平均费用。 各国名校硕士留学费用一览 各国普通硕士留学费用一览 数据显示,无论是名校硕士还是普通硕士,加拿大的留学费用上涨金额都低于其他热门留学国家,建议在资金方面有一定负担或金额限定的家庭不妨考虑赴加拿大就读本科或者研究生。 (据立思辰留学360)
美国进入商业社会之后,税收制度经过上百年不断修改和整合,已经非常之完善。美国的税可分为以下几类:联邦税、州税和地方税;从税种来说,有个人收入所得税、公司收入所得税、社会安全福利保障税和健康医疗税、销售税、财产税、地产税、遗产税、礼品税、消费税等;从税率来看,又分为单一税率、累进税率和递减率税;在税收的计量上有可分为从量税和从价税。以下简要介绍美国有关的税。 个人所得税 个人所得税的纳税义务人为美国公民、居民外国人和非居民外国人。美国公民指出生在美国的人和已加入美国国籍的人。居民外国人指非美国公民,但依美国移民法取得法律认可有永久性居住权的人。其他外国人即为非居民外国人。美国公民和居民外国人要就其在全世界范围的所得纳税,而非居民外国人仅就其来源于美国的投资所得与某些实际与在美国的经营业务有关的所得交纳联邦个人所得税。 个人所得税采用对综合所得计征的办法。课征对象包括:劳务与工薪所得、股息所得、财产租赁所得、营业所得、资本利得、退休年金所得。从所得中应剔除的不征税项目有:捐赠、夫妇离婚一方付给另一方的子女抚养费、长期居住在国外取得的收入、军人与退伍军人的津贴和年金、社会保险与类似津贴、雇员所得小额优惠、州与地方有奖债券利息、人寿保险收入、小限额内股息等。可扣除项目有:在国外、州、地方缴纳的税款、医疗费用、慈善捐赠、付借款的利息、意外损失、取自政府储蓄计划的利息等。可以抵免的项目有:家庭节能开支、抚养子女及赡养老人费用、已缴外国所得税。从总所得中扣除这些项目后的余额即为实际应税所得。依差额累进税率计税,按年计征,自行申报。家庭可以采用夫妇双方共同申报办法。 公司所得税 公司所得税的课税对象包括:利息、股息、租金特许权使用费所得,劳务所得,贸易与经营所得,资本利得,其他不属于个人所得的收入。实际应税所得是指把不计入公司所得项目剔除后的总所得作法定扣除后的所得。将应税所得乘以适用税率后,再减去法定抵免额即为实际应纳税额。其中,可扣除项目主要有:符合常规和必要条件的经营支出与非经营支出,如经营成本、雇员工薪报酬、修理费、折耗、租金、利息、呆帐、法定可扣除的已缴税款、社会保险集资、广告费等;公司开办费的限期摊提;折旧;亏损与意外损失;法人间的股息;研究与开发费用等。可抵免项目有:特定用途的燃料与润滑油抵免、研究与开发费用增长的抵免、国外税收抵免、财产税抵免等。 公司所得税的纳税人分为本国法人和外国法人。本国法人指按联邦或州的法律在美国设立或组织的公司,包括政府所投资的法人。本国法人以外的法人为外国法人。本国法人应就其全世界范围所得纳税,而外国法人则就其在美国进行贸易、经营的有关所得,以及虽然与其应纳税年度内在美国的贸易、经营无关,但来源于美国的所得纳税。公司所得税采用累进税率。 社会保险税 社会保险税的目的主要在于筹集专款以支付特定社会保障项目。其保险项目包括:退休金收入;伤残收入;遗属收入;医疗保险纳税人包括一切有工作的雇员雇主、自营业者等。对雇员的税基为年工薪总额,包括奖金、手续费、实物工资等。对雇主的税基则是其雇员工薪总和。采用比例税率(酌情按年调整)。对超过规定最高限额的工薪额不征收。 失业保险税 失业保险税是以雇主为纳税人,采用比例税率。税基由雇员人数及支付雇员工薪数决定。失业保险税也在各州征收,允许在州征税额中抵扣已交联邦失业保险税部分。州的失业保险税纳税人为雇主,但也有少数州同时对雇员征收。所征税款主要为失业工人建立保险基金。此外还有专门适用于铁路工人的“铁路退休保险税”和“铁路失业保险税”。 州消费税 州消费税美国各州税制不尽相同,大多以一般消费税为主,也有选择单项消费税,如对汽油、烟、酒等征收的多在商品零售环节对销售价按比例税率课征,又称销售税或零售营业税。 本文系居外网独家稿件,未经授权,不得转载,否则将追究法律责任。
泰国位于亚洲东南部,国土面积为5l万平方公里,人口6100万。20世纪90年代以来,泰国经济高速增长、人民生活水平不断提高、被誉为“亚洲四小虎”之一。随着经济和社会发展、泰国也逐步建立了适合其本国国情的养老保险体系。(泰国的风土人情) >>> 泰国置业百科:泰国购房 流程 | 泰国房贷 流程 | 泰国房产 税费 一、泰国的养老保险体系概况 泰国的养老保险制度大致包括两部分:一是公共部门、二是私营部门。但即使在这两个部门内,不同的群体仍实行不同的制度形式、其管理体制也是分割的、同时还有相当一部分人没有享受到真正的社会保障。具体见下表。 事实上,泰国的养老保险制度不仅管理体制是高度分散的,而且其筹资方式和待遇计发办法取决于不同管理主体的要求,存在很大差异。 就中央政府公务员而言,现行制度主要包括两部分:一是基本养老金,实行现收现付制,由财政部直接管理、工作满37年后即可获得替代率为40%左右的基本养老金。二是从政府养老保险基金获取的强制性补充养老金,平均工资替代率在30%左右。就私营部门而言,1998年泰国通过立法为正规私营企业雇员建立了养老保险制度,实行现收现付制,基本养老金的平均工资替代率为22%左右、其资金来源于政府社会保障办公室统一筹集管理的社会保障基金,养老保险缴费率为6%(雇主和雇员各负担一半、其中还包括家庭津贴的资金来源)。另外,泰国政府还积极鼓励雇主为其雇员建立各种形式的公积金(实际上是一种补充养老保险),除国有企业雇员公积金是强制性的以外,中央政府雇员、政府关联机构雇员和私营企业雇员公积金是非强制性的。 二、泰国的政府养老保险基金 1997年3月,泰国中央政府为其公务员建立了政府养老保险基金,并设立了专门的法人机构——政府养老保险基金理事会负责管理。这个基金是缴费确定型的养老保险基金、实际上是一种以个人账户为基础的,集中管理的养老储蓄基金、目前150万应参保的中央政府公务员约有70%的人已经参保(在该基金建立之前已成为中央政府公务员的、自愿参加、在此之后的,必须参保)。它是在降低传统的现收现付养老金待遇水平的前提下强制建立的补充养老保险基金,目的在于逐步建立多层次的养老保险体系,减轻政府的责任和压力。增强职工个人积累养老资金的责任,同时,实行市场化运作,提高基金的投资收益,增强养老保障能力。 政府养老保险基金的来源为中央政府公务员及其雇主(中央政府)分别按公务员工资的3%缴纳的养老保险费。公务员退休后可以一次支取个人账户的养老金。出于基金建立时间不长,目前人多出少。截至2000年6月,基金规模约为30亿美元, 三、私营企业养老保险 私营企业雇员的养老保险计划是1999年才开始的。作为社会福利保障体系的一部分,强制性老年退休金计划被推出,用以取代之前仅涵盖残疾、生育和疾病患者的福利计划。老年退休金计划由薪酬为基础,由雇主和雇员共同缴纳的一个计划。私营企业雇员强制性参与这一计划,由雇主和雇员各缴纳工资的3%,而政府将为其支付工资的1%,其总额就是雇员能获得的老年退休金。 目前,泰国共有大约900万私营企业的员工参与这一老年退休金计划,但是仍有大约2200万人因为在非正规企业工作,而无法享受相应的社会福利保险。对于私营企业员工来说,如果想要获得金额退休金,必须在供职企业工作15年以上,并保证每月支付退休金,这样他们就能够在55岁前获得这笔退休金,根据规定,老年退休金可以享受免税的待遇。 四、低收入人群养老保障 泰国社会保障署1998年出台法定退休金制度。政府每年给贫困老人三四千泰铢(1美元约合35泰铢)的补贴。事实上,仅有一小部分贫困老人能够领取这份补贴。由于种种原因,那些至今未能取得泰国国籍、也没有本国身份证的早期移民,仍然无法享受政府针对国民的各类福利政策;一些居住在偏远地区的老人,由于对政府政策不了解,也无从领取补贴。 按照劳工法,每个月缴纳的社保金额是员工月收入的百分之十,公司和员工各出百分之五。依照泰国目前的最低工资标准每日300铢,月收入9000来计算。每个员工每月的社保金至少是900铢。与此同时,它又设置了上限。上限是15000铢工资为标准,也就是员工最高的社保金额是每月1500铢。这对泰国低收入群体来说。确实不错了,可是对于我们在泰国拿工作证收入至少要两万将来更多的外籍人士来说,这个1500就显得不足了。 按照目前的退休制度,退休者领取在职最后五年平均工资的百分之二十。由于计算标准最高是15000铢。因此打工者,无论工资多高,退休后,你都只能拿到每月3000泰铢的养老金。这只相当于每个月600元人民币,这显然不符合社会发展和物价上涨。这也许跟泰国这些年政治纷争不断有关,滞后了这些问题的修改。社保制度规定,退休年龄是55岁。只可延后,不能提前,领取退休金者必须是从原公司正式辞职后。唯一值得安慰的是,退休时,公司要按照劳动法发放一笔退休金,最高是11个月。 相关阅读:如何办理泰国养老签证? (据经济风云)
东南亚市场瞬息万变,越南市场更是如此,该国被认为是东南亚地区最富戏剧性变化的国家之一。 实际上,在越南,并非只有胡志明市经历了翻天覆地的变化——与该国繁荣的房地产市场息息相关的变化。越南房地产市场在遭受重挫并短暂瘫痪之后,近几年获得了突飞猛进的发展。 “这段时间房地产市场非常繁荣,”第一太平戴维斯(Savills)河内公司总监马特·鲍威尔(Matt Powell)表示。“近几年该行业在数量和质量上的表现都非常出色。在越南的胡志明市和河内等主要中心城市,有各式各样的高水准开发项目,在岘港(Danang)和芽庄(Nha Trang)等中部和中南部沿海城市,有一些非常吸引人的别居和度假房产。” 在越南首都河内,近期市中心和广大周边地区都推出了一系列高端房地产项目,例如,Ecopark等私人建造和管理的“新城”;河内东缘斥资80亿美元的在建豪华私人开发项目;以及河内西北部斥资数十亿美元打造的Ciputra国际城市综合体。 在岘港、芽庄和此前一直默默无闻的其他市场,例如度假胜地富国岛(Phu Quoc)以及归仁(Quy Nhon)和河川(Ho Tram)等颇有前景的休闲胜地,因投资者——越南人和外国人旺盛的别居购买热情以及游客人数猛增而收获颇丰。2017年第一季度,国际游客同比增加了25%。 这与2010年至2013年暗淡——甚至令人绝望的市场前景不同。当时,房地产泡沫持续肆虐,劣质开发项目、低利率和畅行无阻的信用额度以惊人的规模涌入市场。 那么,从那以后发生了什么变化,是什么让这轮市场繁荣比上一轮更持久?相关专家和开发商发表了各自的看法。 “市场遭遇重挫后,我们看到了一些鼓舞人心的客户保护政策和法律,例如强制银行为住宅开发项目担保,”世邦魏理仕(CBRE)越南公司的董栋(Dung Duong)表示。“另外,还消除了外国投资者的购房障碍,最重要的是,彻底巩固了房地产市场,以至于部分产品出现供应不足的情况。” 虽然越南多个市场的情况普遍乐观,但分析师们并未陷入狂热。 实际上,董栋指出,2017年第一季度成交有所放缓,2016年底新供应房产数量创历史新高,这表明该国的主要中心城市可能会面临供过于求的情况。 2016年9月,领先的房地产咨询公司Vinacapital发布报告称,高端市场已经出现供给过多的情况。报告指出,2016第二季度末,该细分市场的未售出库存总价值高达近5.56亿美元,并推断,这一高端市场“可能已经饱和。” 虽然存在供过于求的预期,但仍没有人提及价格修正:当然也没有人探究伴随上一轮房地产市场重挫,房价大幅下跌30%至50%的情况。 事实上,目前的总体情况似乎非常乐观。2016年,越南房地产投资同比增长12%。更高的市场透明度以及6%的预期经济增长率(与上年相同)注入了新的动力。 除了政府对于贷款和利率实行更加严格的控制、开发项目的质量有所提高以及消除外国投资者的购房障碍之外,还有许多其他吸引人的基本面助长了利好因素。 首先,在越南购房仍是一笔非常划算的买卖。在该国房价最高的胡志明市,顶级房产的平均售价不足5,000美元/平方米,远低于曼谷或雅加达等区域竞争对手的当前房价,以及新加坡、日本、中国台湾、中国香港和韩国等地若干年前的普通房产售价——这些国家和地区的投资者对于在越南购房尤为感兴趣。 同时,在别居市场,岘港或芽庄面积为800至1,000平方米的奢华四卧或五卧住宅可能仅售100万至200万美元。换句话说,物美价廉。 对于购房出租的投资者来说,高端细分市场5%至8%的高收益率是值得投资的另一大原因。 越南目前正在积极建设大型综合基础设施项目,例如河内和胡志明市的公共交通系统、岘港和富国岛的新机场等。同时,强大、成熟的政府在未来中长期似乎不可能容许对此有任何异议。因此,你会发现对于投资者来说,越南越来越像是一个可靠的选择,而不是新兴市场。 对该市场无声的信心——即使面临胡志明市和河内似乎即将出现供过于求的情况——部分来自于整个市场的成熟。开发商更加有选择性、更加巧妙地建造房产:以优质产品服务市场需求,而不是扩大房地产泡沫,追逐快钱。 由于高端市场似乎几近饱和,因此,开发商正在将注意力转向规模较小的精品产品,把目标瞄准越南日益壮大的中产阶级。经历市场重挫的艰难岁月后,出现的另一个变化是,开发商更加关注高水准管理和亲力亲为的客户服务。 “我们致力于通过产品和服务创新,提供最好的客户服务,”凯德集团(CapitaLand)越南公司首席执行官陈连庞(音)表示。“我们成立了专门的客户关系部门,负责在购房过程中的每一步为购房者提供帮助,从支付程序、交房到开发项目维护。” 另一条经验教训是,绿色建筑市场的壮大。越南绿色建筑委员会(Vietnam Green Building Council)主席梅利莎·梅里韦瑟(Melissa Merryweather)称,过去几年来,绿色建筑项目的数量每年翻一番,已有超过100个项目正在申请或已获得绿色建筑认证。不过,虽然这表明该细分市场取得了重大进步,但它仍仅占该国所有在建新房地产项目中很小的一部分。 “由于投机市场非常旺盛,因此,许多规模较大的开发商认为他们无需借助绿色建筑的优势,”梅里韦瑟表示。“不过,许多精明的中小开发商已经意识到,绿色建筑对于受过良好教育的客户颇具吸引力,他们希望将这部分客户的投资用作市场杠杆,以提高要求严苛的客户的销量。” 点击查看越南房源 虽然奢华住宅项目重塑了胡志明市和河内的建筑景观,近年来引起了广泛关注,但观察人士认为,越南房地产市场即将发生的下一件大事是,别居市场的壮大。 岘港拥有有利的商业环境(过去4年来一直稳居该国各省竞争力指数排名榜首)和活跃的生活氛围,包括拥有世界一流的锦标赛高尔夫球场,且可方便到达越南最好的海滩,因此一直备受精明投资者的关注。今年秋季,该城市将主办亚太经合组织(APEC)会议:有关专家表示,这项荣誉将为该城市创造一次绝佳的机会,有助于树立其品牌形象,吸引大量投资。 “岘港对于本国和外国购房者都颇具吸引力,原因很多:年轻、活力、绿色城市形象;光明的旅游业前景;完善的基础设施,更好的互联互通条件;各式各样的产品;颇具吸引力的销售政策,广大的租赁市场以及有保证的投资回报,” 第一太平戴维斯的鲍威尔表示。 “岘港让我想起了大约20年前的普吉岛,”在线婚礼目的地门户网站Hitchbird联合创始人张海(Hoi Cheung)补充道,他是一位中国香港投资者,在岘港高尔夫俱乐部(Danang Golf Club)附近的The Point Residences购买了一栋别墅。“虽然房地产开发的速度很快,但仍有很多尚未开发的地块,而且目前的房价对于长期投资来说仍然具有很大的吸引力。另外,该房产紧邻高尔夫球场,因此可以租给高尔夫球手,肯定非常抢手。” 除了岘港之外,芽庄和富国岛也日益受到别居投资者的关注,另外也有一些其他新地点开始成为别居投资者的潜在目标。 “预计6个沿海地区——庆和(Khanh Hoa)、岘港、富国岛、河川、下龙(Halong)和广南(Quang Nam)——在未来3年内将迎来别居热潮,供应量将超过1.7万套,”亚太区第一太平戴维斯酒店总监鲁多夫·海韦尔(Rudolf Hever)说。 如今的越南市场风云变幻。原始海滩两侧高耸入云的全新共管公寓拔地而起,购房者开始留意胡志明市和河内原先不为人熟知的社区,越南房地产市场必将继续开创新的前景。 岘港海滨别墅 该度假胜地位于《福布斯》杂志投票选举的世界10个最美丽的海滩之一,占地20公顷。该国最长的海岸线铺设黄沙,俯瞰东海和Truong Sa山脉。海滨别墅可直接进入位于度假村南端的海滩,提供极致的隐私和宁静。住戶可以享受度假村的世界一流设施,包括餐饮、健身、儿童俱乐部和豪华水疗中心。 海滨别墅设有3间卧室和307平方米的起居空间。它包括一个60平方米的私人游泳池,一个大型的生活和用餐空间,设备齐全的宽敞浴室采用天然石材抛光的优质材料设计。 查看房源详情 岘港可可湾度假酒店 可可湾度假酒店(Condotel Cocobay Resort)位于五行山(Ngu Hanh Son)区后海( Hoa Hai) Truong Sa大道的黄金位置,可可河(Co Co River)和东海之间,毗邻会安(Hoi An)古镇。可可湾最为独特之处便是将它环绕其中两个著名的国际高尔夫球场——岘港高尔夫球场(Da Nang Golf Club)和蒙哥马利海湾球场(Montgomerie Links)。 可可湾度假酒店是由美国WATG设计事务所副主席及首席建筑师Thomas J. Williams设计而成。该公司是世界领先的专业设计和顾问公司,主要为酒店、度假村提供建筑设计领域的专业咨询服务,其设计的酒店和旅游度假项目遍布160多个国家和地区。可可湾度假村分为多个板块,有不同的建筑业态,如别墅、公寓、商店、商业综合体、美容沙龙、码头以及五星级标准的设施系统,可给客户和顾客提供多种选择。 查看房源详情 河内豪宅项目ROYAL CITY 受新加坡的生态建筑的启发,Vingroup集团开发了这处名为“VINHOMES ROYAL CITY”的新楼盘,推出了一种新的精英共管公寓房源。楼盘设有度假风格户外场所,包括一片为业主提供方便的绿地,绿地中有室外游泳池系统、丘陵美景、公寓、高级别墅、服务式公寓、学校、医院、购物中心、公共活动空间和环绕在四周的绿色树墙。 地点离还剑湖3公里,链接河内第二个腰带和地铁CAT LINH – HA DONG。从城市中心开车5分钟。价格由2000 - 2.500美金/平方米, 40万 - 50万美金/套,面积150 - 220平方米。租金回报率达7-8%/年。 查看房源详情 本文系居外网独家稿件,未经授权,不得转载,否则将追究法律责任。
很多学生想去美国肯定学校的排名比较,但当你在网上搜索,会发现这样一个问题:近几年,各种排名层出不穷,更有意思的是,即使出自同一家公司,在不同的排名中,同一所学校的名词也会产生不一致。 所以,参考排名,需要瞭解排名的依据及侧重点。Global Universities侧重于研究水平和学术声誉,而National Universities侧重于本科教育质量。两者的角度不同,排名自然会产生不同。 考虑到US News的运用广泛性,以US News为例子讨论大学排名和专业排名。 事实上,大学排名和专业排名的名称是不准确的。在US News的报导中,我们常看的是两类排名:Best Colleges和Best Grad Schools。College在英语中常指本科教育。Best Colleges是针对高校的本科排名。而Best Grad Schools,根据字面意义,则可知是针对研究生(需指出,这里的研究生既包括硕士也包括博士)的教育。 对于本科毕业,通常通过规定的课程,修满学分,就达到了毕业要求。 对于博士,则还需要在专业内做出研究上的贡献。 因此,所谓的专业排名对硕士及博士教育更有意义。也正因为如此,在Best Grad Schools的类别中,US News根据不同专业对高校进行了排名。 哪个排名更重要? 一般来说,本科排名与专业排名之间存在一定程度的正相关关系。例如,我们知道哈佛不仅是本科教育的顶尖,而且是各个学科的顶尖水平,汇聚了大批世界级的教师。 然而,对于一些专业的学校,如如Juilliard School(朱莉娅音乐学院),他们参与本科排名意义不大,因为专业有限。在领域内的高水准使他们仍成为名校。 让我们再看一下US News公布的计算排名的方法: 对于Best Colleges,有下列因素需要考虑(括号内的信息指权重): 1、Graduation and retention rates (22.5 %)。也就是本科毕业率,以及大一学生在第二年仍回到原学校继续就读的比例。 2、Undergraduate academic reputation (22.5 %)。因为大多数本科生不参与研究,因此这里的academic更应理解为本科教育。US News采取的是同行之间互相评比的办法。 3、Faculty resources (20 %)。师资队伍。师资队伍显然与教学和科学都有关。那么US News是如何衡量的呢?其给出了下列的标准: (1)Class size (40%)。班级人数。越小的班级学生越能得到老师的关注。 (2)Faculty salary (35%)。教授的薪水。理论上,教授的薪水越高,其资历也该越高。并且高薪水也可能给教授更高的教学科研热情。 (3)The proportion of professors with the highest degree in their fields (15%)。师资队伍中拥有最高学位的比例。学历越高,研究能力应该越强。但同时,也可以把更先进的知识教授给学生。 (4)Student-faculty ratio (5%)。师生比。类似于class size,师生比越高,学生能得到的指导越多。 (5)The proportion of faculty who are full time (5%)。全职老师的比例。比起代课老师,全职老师有更多的时间与学生互动。 从上面5条可以看到,对于教师队伍的衡量,US News更侧重于其对本科教育所带来的影响,特别是班级人数和师生比占了近一半的权重。 4、Student selectivity (12.5 %)。对申请入学学生的选择率。在这个因素中,US News参考了申请者的ACT成绩,高中排名,以及该学校的录取率(以哈佛为例,2016年秋季只录取了5%的申请者)。 5、Financial resources (10 %)。在教学,科研活动中对学生的资金投入。不包含对体育,宿舍和校医院的投入。 6、Graduation rate performance (7.5 %)。这条与第一条不同。在这一条中,US News根据学校的资金情况和入学学生的素质(如入学ACT成绩),对毕业率做出预测。 然后US News再将实际毕业率与预测毕业率进行对比,从而对该校的本科生教育进行打分。 例如,一所学校的新生素质并不高。但是经过4-6年培养,绝大多数学生能够毕业,超过了预期,则可说明该校的本科教育有着较高的水平。 7、Alumni giving rate (5 %)校友捐赠。 从上述七条可以发现,在对Best college进行排名时,US News关注的是本科教育,很少涉及学术研究。 下面我们再看一下对Grad Schools的排名方法: 考虑到学科差异,这里选取较多中国学生攻读的工程类专业(Engineering) 1、Quality Assessment (weighted by 0.40)。质量评价,包括: (1)Peer assessment score (0.25)。同行评议。需要着重指出,这里仅评价graduate program(硕士或博士教育项目)。 (2)Recruiter assessment score (0.15)。工业界雇主对这些研究生项目的评价。 2、Student Selectivity (weighted by 0.10)。包括入学新生GRE数学成绩和录取率。 3、Faculty Resources (weighted by 0.25)。师资队伍。包含师生比,教师队伍中国家工程学会会员的比例,和上一年中授予博士学位的数量。可以看到,除了师生比外,该条更重视研究水平。 4、Research Activity (weighted by 0.25)。研究活动,包括: (1)Total research expenditures (0.15)。指从(学校)外部获得的基金数量。 (2)Average research expenditures per faculty member (0.10)。指平均每个教授获得的外部基金数量。 可以发现,上述四条仅针对硕士或者博士项目,并且研究占了相当比重。 综上所述,选择大学排名还是专业排名取决于是申请本科还是申请研究生项目。 来源:东方头条 责任编辑:Shelly Du
新加坡国土面积只有719.1平方公里可以说是弹丸之地,但是新加坡人口有5,607,283之多,这么小的地养如此多的人,那么新加坡的住房情况如何?新加坡的住房体系全世界公认非常合理。那么,在新加坡的住房体系是怎样的呢?新加坡房产税怎么算?针对这些问题,下面先为大家介绍新加坡房产税,来告诉您新加坡房产税到底怎么算? 在解答新加坡房产税怎么算这一问题前,有必要瞭解下在新加坡的住房体系中,房产税是有何特色。房产税是新加坡政府一种传统的税种,目前,新加坡国内税法有《所得税法》、《经济与发展鼓励法》、《遗产税法》、《财产税法》、《印花税法》等,其中与房产税相关的为后三部法律。 新加坡房产税的征税对象主要是土地、公寓、房屋等不动产。虽然在新加坡住宅分为政府组屋、私人洋房、公寓三大类,但所有住宅都必须缴纳房产税,征收范围很宽泛。 新加坡的房产税税制结构简单、合理,比较注重促进社会公平和优化资源配置。简单来说,就是有钱人多征,普通人少征,并且依据国家经济政策的不同而调整。 新加坡房产税属于一般财产税,由于新加坡是个城市国家,没有地方性行政机构,因此由中央政府下属的税务署负责征管,新加坡房产税怎么算也是由这个机构制定政策并执行。新加坡税务署设有电脑中心,负责所有税种的征收、及资料查询,是一个高效、完整的系统。 根据新加坡最新的政策,其房产税计算如下: 1、物业年值低于6000新币的,免收房产税; 2、 物业年值为6900新币,前面6000免收,后面900按照4%收取,即36新币(约合180人民币); 3、 物业年值超过24000新币,缴纳超过部分6%的房产税。 备注:所谓年值,是指出租一个房间(注意不是整套房)一年的租金,通常由新加坡政府制定。 简而言之,新加坡房产税更倾向于弱势群体,普通人少缴纳,有钱人则多征收。此外,对于超过100平米的“富人住房”,新加坡政府将一律征收高倍的土地出让金和物业费。而对10%的最困难群体,则由政府提供补贴或者廉租房。 来源:互联网 责任编辑:Shelly Du
出国留学之前需要准备很多东西,托福、雅思、GRE、学费、选中介等等,还有一项最基础的大家都需要做的就是递交留学申请材料,今天我们要讲的就是工作和国外实习证明的开具的要点。(适用对象:递交申请时,未毕业与毕业的同学) 出国留学工作证明应注意的几个问题 从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点: 1、工作证明书要打印在公司信纸上面。 2、信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。 3、证明信应该有人签名,也应该有公司盖章。 4、内容需要清楚讲明担保人(自己、或者父母亲)的职位,在什么时候开始工作,每年的总收入有多少,是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。 5、信里面最好能够提供如果需要询问的话,要找谁与其电话号码。 因为没有把上列的资料提供,移民官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也被拒签了。 范例: qxxx xxx Co. Ltd, 126 Nanjing Road, Shanghai, PR China. July 11, 2006! To Whom It May Concern: This is to certify that Mr. Wang has been working in our COMPANY as the Project Manager from June 1995 to July 2000, Mr Wang is a diligent and creative engineer, under his leadersip, he successfully design a new product for our company, and the product also gained international patent. Mr Wang also has a good sense of teamwork, he knows how to delegate and how to coordinate. Mr Wang has been entitled to a monthly salary RMB 6000, with house allowance for 1500 a month and he also was awarded a bonus for 25,000 last year for his outstanding performance. For further enquires, please feel free to contact me at +21 +2323244 or 1380 332 3339 L vSincerely yours, xxxxx (Company Seal) 来源:柳橙留学 排版:Shelly Du
随着过去几十年来医疗的进步,人们的寿命越来越长。这不仅引发了退休房产数量的显著增加,还促进了高端退休住房市场的繁荣。 过去五年内,英国65岁以上人口的增长速度是其他年龄段的5倍。近期的数据显示,这类人口中越来越多的人来自海外。 去年,获得英国“黄金签证”(投资200英镑以上的英国资产从而获得居留权)的中国富人数量显著增加。这些海外投资者中大部分都考虑未来到英国居住,为他们老年的“安身之处”进行投资。 随着越来越多的老年人希望在不影响其生活质量的情况下精简生活,因此大量投资触觉敏锐的海外投资者都意识到了高端退休生活市场的利润潜力。 RetireMove的创刊编辑简·斯莱德(Jane Slade)表示,“当今社会的人口情况是退休房产市场繁荣的原因所在。人们老当益壮,希望享受优质的退休生活,因此,英国退休房产市场十分有利可图,堪称黄金投资机会。” “要想让老年人口走出房门,离开舒适的家,就必须为他们提供特殊的服务。因此,全面配备各类便利设施的优质退休社区就应运而生,数量不断增加。” 近期,在并购了老年住房建筑公司Renaissance Retirement后,PegasusLife旗下的项目数量已经超过了70个,成为英国最大的退休住房开发商。 PegasusLife的首席执行官霍华德·菲利普(Howard Phillips)表示,“近年来,‘退休’的意义发生了改变。30多年来,‘退休房产’一直是英国房市中一块不起眼的碎片,总是被认为是需求导向型市场。但现在,它已经成为了人们主动选择的积极生活方式。” 这一市场还吸引了房地产业的其他专家,包括第一太平戴维斯公司的前退休房产主任、退休房产专业公司Amicala的总裁亨利·拉姆比(Henry Lumby)。他的新公司有雄厚的资金支持,并计划为伦敦75岁以上的人士推出退休生活项目。 据英国国家统计局预计,随着老年人口这一潜在住户人数的增加,截至2045年,65岁以上人口将占据英国总人口的1/4。因此,退休住房的需求将不断加强,越来越多的人们都看中了这一趋势,想要分一瓢羹。 莱坊公司指出,100亿英镑的海外资金将流入这一市场,并建议投资者们趁热打铁。 简·斯莱德表示,“越来越多的投资正在流入这一市场,这意味着这一市场正在集结其考虑得到的所有资源来开发越来越多大型项目。现在正是为未来投资的好时机。” 延伸阅读:【亚洲面临人口老龄化危机 高力国际:开发商重视创新型养老地产模式】 居外推荐英国退休房源:英格兰康沃尔郡Millpond View Millpond View位于康沃尔郡,这是大部分英国老年人口退休目的地,由于其广阔的海滩、海岸线和农村适合修养而出名。与英国其他地区相比,该县的生活节奏较慢,也享有最温暖和最阳光的气候。由于该县深受老年人喜爱,豪华护理院套房需求较大。今年夏天,Millpond View将进行大幅翻新,但仍将保留其维多利亚时代的特色,增添其魅力。一旦修建完成,该项目将提供23间豪华套房,以供55岁及以上的人士居住。 该地产投资位于奢侈疗养院的独特之地,吸引着退休人士在美丽的环境中度过美好的晚年。这些具有较高比例自费居民的豪华护理院已被证明可以做为绝佳的投资,因为同依靠本地居民支持相比,他们往往获得更好的利润。这里10年的净回报为10%。 点击查看这套居外网房源的更多信息,或致电居外客服热线 400-041-7515 询盘 责编:Zoe Chan 豪华房地产杂志Abode2总编Laura Henderson专栏全集 如需咨询或有疑问,欢迎随时发邮件至:editorial@juwai.com,我们会尽快为您解答! 本文系居外网独家稿件,未经授权,不得转载,否则将追究法律责任
作者:朱洁 脱离欧盟,能让英国找回多少国家主权?有能力的个人,又将如何选择自己的国民身份?让我们透过一本小小护照,窥探时事变迁,寻找这些问题的答案。 脱欧后的英国护照 护照诞生于1540年亨利五世的英国,并从1914年一战爆发时开始需要添加照片。脱欧后,英国护照也将“由内而外”发生改变。 历史上,英国护照以蓝色、金色设计封面。1988年开始,英国改用其他欧盟成员国护照统一使用的勃艮第红,以方便欧盟旅客更快通过边检。 脱欧后,从2019年10月开始,新英国护照将从欧盟的勃艮第红变回传统蓝金。 英国移民大臣布兰登•路易斯(Brandon Lewis)说:“离开欧盟是重建国家身份的契机,为我们打造通向世界的新道路。”换回传统护照颜色,对于脱欧派来说,是增强国民身份的象征。 略有讽刺的是,新护照极有可能不再由英国公司制造,而转交给一家在法国、荷兰上市的外企。原来的英国制造厂损失这份4.9亿英镑的订单合约,将导致大量工人失业。这主要是由于英国公司竞价失败造成的。英国内政部表示,制造权将通过公开平等的竞争决定,以确保客户拿到物美价廉的产品。这不禁让人质疑——通过脱欧争取来的所谓国家主权,是否又会因自由市场经济双手奉还? 当然,颜色或制造商都不是最重要的,脱欧后的英国护照能否让英国人自由出入欧盟国家是最本质的问题。目前这还在协商之中,只是人们需要为最坏的可能性做好准备。 脱欧后的爱尔兰护照 事实上,并非所有英国人都可能面临更坏的可能性:脱欧后,部分北爱尔兰人将比其他英国人享有更多权利。 贝尔法斯特协议规定,出生在北爱尔兰的人,可以选择领取英国或爱尔兰护照,或两者兼得。持有爱尔兰护照的英国人,将在脱欧后依然被当作欧盟公民,可在欧盟国家间自由旅行、工作、居住等。 从此管中窥豹,即便脱欧,欧盟对英国的影响依然是复杂而事实存在的。 国际总裁的护照组合 那么,那些常年乘坐飞机头等舱、工作地点散布世界多处的“国际人士”,喜欢持有什么样的护照组合? 笔者在法国南部圣让卡普费拉(Saint-Jean-Cap-Ferrat)的庄园里,采访了两位拥有公司的国际人士。庄园位于静谧的山顶,可在云雾缭绕中俯瞰地中海的蔚蓝海岸。园内满植法国薰衣草、英国紫藤、摩洛哥玫瑰,都是从周边国家精选而来。 庄园的主人唐纳德•马奈斯(Donald Manase)是一名德裔犹太人,父辈因纳粹迫害而移民美国。唐纳德在美国获取法律学位后,回到欧洲,定居摩纳哥。当时摩纳哥律师以法国人居多,唐纳德因掌握多国语言、多种法律体系而建立知名律所,尤其受美国客户倚重。近年,他因美国海外账户纳税法案(FATCA)下的全球纳税体系放弃美国护照,以与生俱来的德国护照自由辗转于英、法、摩洛哥之间。 庄园的客人威廉•德曼(William Derman),即属于上文中同时持有爱尔兰、英国护照的人。他在美国有一家科技公司,还有直系亲属,因此即便美国全球征税,他依然申请了美国护照。“之前拿着美国绿卡,每年离境美国有天数限制,换了护照反而更加自由,可以让我在更喜欢的欧洲长期远程工作。”对古文明深感兴趣的他之前去伊朗旅行,则拿爱尔兰护照入境,反而比持美、英护照安全得多。“有些时候,加拿大、爱尔兰这些中等国家的护照,比大型强国的更有实际优势。”威廉说。 海外华人护照策略 中国不允许多重国籍,而中国护照一旦放弃很难重新申请。这对庞大的海外华人群体而言,无疑是一种限制和考验。 对此,海外华人常见的策略是,家庭中一人持所在国护照,另一人保留中国护照,以达到“可进可退”的目的。 而笔者这样还没有英国绿卡的中国人,受到的出行限制自然更多。前日申请爱尔兰旅游签证,要求之严之细令我咂舌。爱尔兰在欧盟区,却不在申根区。爱尔兰签证在申根签证资料之外,另又更多要求,比如新旧护照所有盖章页面均需复印。准备完所有材料,我看着厚厚一沓纸质文件,感觉牺牲了一棵小树。想到爱尔兰护照确实抢手,也能理解该国对非法移民更加谨慎防守。 全球化与国家主权的拉锯战依然进行,而大趋势下的个人又有不同程度的自由,选择自己的国民身份。未来的国际社会里,你是谁?这是个值得思考的问题。 居外网juwai.com是全球最大的中文海外房源门户网站,有来自中国及世界各地的2百多万用户查询居外网上的280万条分布在90个国家的挂牌房源,也是华人海外留学和移民的专业向导。欢迎致电 400-041-7515 谘询英国移民、留学和投资的机会。 (本文仅代表作者本人观点。) 来源:FT中文网 责编:Zoe Chan
不久前,日本政府表示拟继续扩大外国劳动力引进领域,将原计划开放的5个行业增至15个行业,以缓解国内劳动力严重短缺的问题,应对日本老龄化、少子化“双化”时代的来临。 扩大外劳引进领域,将拓宽外国劳动力在日本的求职就业之路。作为在日外国劳动力的中流砥柱,华侨华人也将面临新的机遇与挑战。 日本国内劳动力短缺 6月15日,日本政府通过一项关于引进国外劳动力的提案,支持在农业、社会护理业、建筑业、酒店业和造船业这5个劳动力最短缺的领域设立一项新的“指定技能”劳工签证类别,并计划在2025年之前引进50万外国劳动力。有媒体分析称,该计划的通过标志着日本政府开始正式承认,日本正日益依赖外籍劳动力克服国内劳动力短缺问题。 日本劳动力短缺由来已久。近年来,日本老龄化、少子化问题日益严重,结婚率与生育率持续走低,人口不断减少。有专家预测,到2050年,日本40%的人口将成为老年人(65岁以上人群),与此相对,15至64岁的劳动力人口比例降低,出生率持续偏低,整个社会将面临严重的劳动力不足。 “一方面,日本自身的经济发展需要劳动力;另一方面,日本在人才区域流动的竞争中需要国际人才。增强对外国劳动力的吸引力,也是在增强日本的影响力。”暨南大学华侨华人研究院副院长陈奕平在接受本报采访时分析说,日本实施的“劳动力开国”政策是其谋求长足发展的必然选择。 据日本总务省上月公布的最新人口动态调查结果显示,截至2018年1月底,在日本居住的外国人达到249.7万人,比去年同期增加了17.4万人,刷新外国人在日本居住人数的历史纪录。其中,20至29岁的外国人达74.8万人,占日本同年龄段人口的5.8%。外国劳动力已成为支撑日本社会发展的重要力量。 华人发展环境改善 在日务工的华侨华人是外国劳动力中的重中之重。从20世纪70年代末期开始,在日华侨华人的数量就呈增长趋势,80年代后增长愈发迅速。至2007年,在日华侨华人总数首次超过在日韩国人和朝鲜人数量,成为日本最大的外来族群。据日本法务省2016年12月公布的在日外国人统计调查数据显示,在日外国人中,来自中国的人数最多,达74万余人,创历史新高,约占日本外国人总数的31.4%。 “高学历、高科技、参与中日贸易,是目前新一代在日华侨华人的总体特征。”《日本新华侨报》总编辑蒋丰在接受本报采访时说。老一代华侨华人在日本的发展主要是凭借“三把刀”——菜刀、剪刀、理发刀,换言之,当时在日华侨华人的主要职业是厨师、裁缝、理发师。如今,新一代华侨华人大多接受过良好的高等教育,具有较高学历。信息技术相关的高科技企业、与中国有经贸往来的日本企业,是他们的热门就业选择。 目前,除小部分从事贸易加工、运输和餐饮等传统产业的华侨华人,大多数在日华侨华人都在公司就职或从事教学科研领域的工作,还有相当一部分人在信息技术、金融、环保、医疗等高新技术产业工作。 “如今日本的各行各业都有华侨华人的身影,我身边就有一些华侨华人正在从事人工智能相关的工作。”正在日本东京大学留学的姜彪在接受本报采访时说。 日本扩大外劳引进领域的政策,给融入日本社会各个领域的华侨华人带来诸多机遇。 “扩大外劳引进领域客观上为在日华侨华人以及中国留学生提供了更多就业的机会。”陈奕平说。蒋丰也认为,“扩大外劳引进领域,有利于旅日华人尤其是中国留学生做到‘知行合一’的国际化,增加就业实践机会。” 而另一方面,日本此次出台的新政策,使得在日外国人在日本公司工作一段时间以后,能够进入到公司管理层,发展为中坚干部。这为华侨华人在日本的发展与晋升提供了更广阔的空间。 对于外国留学生群体,日本在留学生毕业后发放1年期的求职签证,为留学生群体在日本求职提供更为充裕的时间和选择空间。同时,日本接受其他国家的大学毕业生直接到日本就职。 对于外国研修生群体,日本允许研修生在结束研修期后回国重新办理赴日求职的手续,此外允许研修生经过几年的“研修”之后,获得正式工作签证,有效期最长可至10年。 “日本社会渴望把这批人留下,渴望他们成为日本社会新的劳动力。”蒋丰说,这对未来日本新华侨华人的发展提供了良好的政策环境。 机遇与挑战并存 日本此次扩大外国劳动力引进领域,意味着日本的劳动力市场正向世界各国敞开大门。华侨华人在其中受益颇多,但同时也面临来自其他国家劳动力的竞争和挑战。 “日本的劳动力开放政策并非只针对中国,而是面向世界各国,特别是劳动力资源丰富的越南、印度尼西亚、菲律宾等东南亚国家。因此,新政策有可能给在日华侨华人求职增加竞争。”陈奕平提醒。 挑战与机遇并存。“从东南亚引进的外国劳动力,首先可能是从技术含量较低的工种做起,这对在日华侨华人而言,与其说是挑战,不如说是机遇。”在日本工作生活11年的华侨王龙在接受本报采访时说,“比如宾馆的保洁人员、工厂里的流水线工人,在这些群体中我们可以明显感觉到中国人越来越少,越南人越来越多”。 如今华侨华人对日本国民经济发展起着越来越重要的作用。一方面,日本企业可以依托华侨华人员工拓展中国市场;另一方面,华侨华人员工在日工作可以提高日本的生产力;同时,华侨华人员工可以吸引在中国的亲属朋友赴日旅游,有利于促进日本旅游业的发展,加强中日两国民间往来。 “一个小而有代表性的例子是:中国留学生在药妆店、免税店、中华料理店打工,主要就是提供面向中国游客的服务。”王龙说。 “国之交在于民相亲,赴日务工的华侨华人增多,必然促进中日两国的经贸往来和文化交流”。蒋丰说,“在这个过程中,中日两国企业增进对彼此企业文化的了解,在这个基础上寻找彼此的合作点、协调点、发展点,这对两国企业而言,都是一件好事情。” 居外网juwai.com是全球最大的中文海外房源门户网站,有来自中国及世界各地的2百多万用户查询居外网上的280万条分布在90个国家的挂牌房源,也是华人海外留学和移民的专业向导。欢迎点击查看居外网上日本在售房源,或致电 400-041-7515 谘询日本留学丶移民及投资的机会。 来源:人民日报海外版 责编:Zoe Chan